Ein professioneller Auftritt während des Bewerbungsverfahrens ist unabdingbar. Auf eingehende Bewerbungen lange oder gar nicht zu antworten, wirft ein schlechtes Licht auf Unternehmen. Solche Fehler sollten auch mittelständische Hotels, die keine Personalabteilung haben, vermeiden. Diana Happe erläutert, wie man auch ohne Extraaufwand Bewerbungen professionell bearbeitet und gibt Tipps, welche rechtlichen Aspekte nicht außer Acht gelassen werden dürfen. Die YOURCAREERGROUP betreibt seit über 12 Jahren mit HOTELCAREER, GASTRONOMIECAREER und TOURISTIKCAREER die renommierten Jobbörsen der Branche. Derzeit beinhalten die Karriereplattformen mehr als 11.000 Jobs. Über 14.000 Unternehmen aus der Branche vertrauen seit Jahren auf das Know-How der YOURCAREERGROUP. Aufgrund des langjährigen Dialogs mit dem Kunden und den Bewerbern hat sich das Unternehmen zu einem Spezialisten rund um das Thema „Bewerbung“ entwickelt.